求人・採用情報

「業務マニュアル」をご用意し、入職後はマニュアルを併用しながら、院長や先輩衛生士が時間をとって丁寧に業務をお教えします。

忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新人の方が入職しても手が回らずに、放置してしまうケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまう方もいるのではないでしょうか。

そのようなことが起きないように、当院では院長や先輩が優しく丁寧に指導します。オープニングスタッフですので、みんなで一緒に成長しましょう！

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、きちんと業務を身につけられます。どうぞご安心ください。

歯科衛生士の方には基本的にクリーニングやTBI、メインテナンスといった歯科衛生士業務に従事いただきます。歯科衛生士専用のチェアもあり、衛生士業務に集中できる環境です。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、
いろいろなことを学びたい。そのような意欲のある方を私どもは応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用も医院が一部負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを積極的にバックアップいたします。

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できないことも少なくありません。しかし、私どもは身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く働いてほしいと願っています。

その思いから、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えました。健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。スタッフに少しでも安心して長く働いていただけるよう、厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化に合わせて働き方の変更もできます。例えば独身のときはフルタイムの正社員として働き、お子さまが小さいうちはパートとして短い勤務時間で働くことも可能です。

子育てが落ち着いた後、正社員で復帰する選択肢もあります。勤務日や勤務時間に融通のきく環境や、結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れる転機にも柔軟に対応できる環境を整備中です。

こうした仕組みを目指せるのは、院長をはじめ、勤務するスタッフが全員「お互いさま」という助け合いの気持ちを持ってこそ。もちろんお子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応できる仕組みづくりを目指します。

社会保険完備で産休・育休もあり、働き方も変えられる。女性が働きやすい職場で長くご活躍ください。

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できないことも少なくありません。しかし私どもは、身につけた技術や知識を活かし、スタッフの方にできるだけ長く働いてほしいと考えています。

その思いから当院では、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。スタッフに少しでも安心して長く働いていただくため、厚生年金にも加入しています。

また、勤務日や勤務時間に融通がききますので、ライフステージの変化に応じた働き方の変更も可能です。例えば独身のときはフルタイムの正社員として働き、お子さまが小さいうちはパートで勤務時間を短くして働くといった選択肢もあります。

子育てが落ち着いたら、将来的に正社員での復帰も検討できます。結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れる転機にも柔軟に対応できるのではないでしょうか。

こうした仕組みを目指せるのは、院長をはじめ、勤務するスタッフが全員「お互いさま」という助け合いの気持ちを持ってこそ。もちろんお子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応できる仕組みづくりを目指します。

社会保険完備で産休・育休もあり、働き方も変えられる。女性が働きやすい職場で長くご活躍ください。

なお、現在はパートのみの募集です。パートの方は勤務日数に応じて加入保険が変わりますので、ご確認ください。